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公司工會惠民利民大力開展職工住院醫療互助工作

來源:     發布日期:2012-11-26
按照市總工會及九宫禁肖集團工會的要求,公司工會於2011年9月召開了工會主席會,專題布置了開展職工住院醫療互助工作事宜。會上公司工會主席李建華同誌詳細講解了開展職工住院醫療互助工作的重要意義,並提出了相關工作要求。他要求各基層單位工會主席要做好在職及退休職工的信息收集工作;要與基層行政領導溝通,做好宣傳工作,要讓每一名職工知曉,要增強責任感,指派專人負責。

    為了全麵推進此項工作,公司工會製定了《房產集團職工住院醫療互助管理的暫行辦法》及《職工住院醫療互助宣傳提綱》,要求基層各單位把宣傳資料發放到每名職工手中,並要求在廠務公開欄開辦專欄板報,發布信息,把開展住院醫療互助活動的意義講透,把職工住院醫療互助對職工的益處講明,發動職工積極參與,讓職工知道這是一件惠民利民的好事。公司工會還在公司網站上增設職工住院醫療互助專欄,全方位大力宣傳此項工作。

    2011年12月,在公司行政領導的大力支持下,公司工會投入8.62萬元為公司311名在職職工、551名退休職工辦理了首期武漢市職工住院醫療互助手續,參加率達100%。首期職工住院醫療互助的期限為一年,既從2012年元月1日起至2012年12月31日止。截止4月12日止,公司工會共為14名在職職工、40名退休職工辦理了住院醫療互助的申領手續。通過電話回訪,目前已申報的職工大多數已領取了互助金,大家表示參加職工住院互助確實好,大大減輕了他們的醫療負擔,真是一件惠民利民的大好事,工會真正是在為職工辦實事、辦好事。

 
 
 
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